崗位職(zhi)責：
1.負責對網站整(zheng)體表現(xian)風(feng)格的(de)(de)定位，對用戶視覺感受(shou)的(de)(de)整(zheng)體把握(wo)，按照網站建(jian)設和網絡推廣要求制作各(ge)種不(bu)同(tong)類型的(de)(de)美工作品(pin);
2.進行網頁的具體設(she)(she)計制(zhi)作(zuo)(zuo)，全面支持網站建(jian)設(she)(she)和網絡推廣過程中(zhong)所需要(yao)的各種圖片和網絡廣告制(zhi)作(zuo)(zuo)工作(zuo)(zuo);
3.做好各(ge)類制作(zuo)單(dan)的(de)內外部(bu)跟進與對接，確保單(dan)子在(zai)規定時間內完成(cheng)；
4.負責LOGO設計(ji)、詳情頁(ye)平面設計(ji)以(yi)及各類活動的(de)廣(guang)告設計(ji)工作；
5.負責微信網(wang)站、微信商城、微信小程序(xu)、微信公眾平(ping)臺的設計(ji)制作工作；
6.不斷(duan)提高自身的美術(shu)設計能力，為網站建設、專題建設提供更好的服(fu)務。
任職要求：
1.熱愛(ai)設計(ji)，美術與(yu)設計(ji)相(xiang)關(guan)，大專以上(shang)學歷(li)；
2.同行業互聯網(wang)公司2年以上(shang)工作經驗；
3.有(you)較成熟的(de)設(she)計(ji)案例(li)作(zuo)品(pin)，具有(you)豐富(fu)的(de)創新思維能力(li)。
4.具有團隊合(he)作(zuo)精神，能(neng)承受較(jiao)強的工(gong)作(zuo)壓力；
5.熟悉使用PS、DW、AI等設計軟件。
6.有一定的代碼基礎；
7.面試當天請附帶本人相關作品。
崗位職責(ze)：
1、負責公(gong)司整體視覺輸出(chu)，負責公(gong)司所(suo)需圖片(pian)的(de)設計、制作和(he)處理(li)，以(yi)及圖片(pian)素(su)材的(de)存檔管理(li)工(gong)作。
2、根據要求進行網站(zhan)整體頁(ye)面風(feng)格、布局(ju)、色彩、圖片等設計、優化；配(pei)合(he)前、后端工程師完成項(xiang)目的開發。
任職要求：
1、精(jing)通、熟(shu)練使(shi)用(yong)Photoshop、dreamweaver、AI等相關設計軟件；熟(shu)悉(xi)HTML、CSS、Javascript、JQuery等前端技術以及Bootstrap框架者優先(xian)錄用(yong)。
2、有(you)網(wang)頁設計2年以上(shang)工作經(jing)驗者優先錄(lu)用。
3、有較(jiao)高的審(shen)美，熟練掌握設計(ji)基礎。
4、具備高度的責(ze)任心(xin)及團隊(dui)精神(shen)，能(neng)夠及時高效完成任務。
崗(gang)位職責：
1.負責(ze)公(gong)司網站的功能開發(fa)、維護；
2.負責定制開發網站的相關功能組件開發；
3.負責(ze)微信公眾號開(kai)發(fa)，微信小程序(xu)接口(kou)開(kai)發(fa)；
4.負責一定程(cheng)度的網站前端(duan)(duan)、小程(cheng)序前端(duan)(duan)頁面開發；
5.服務器搭建與維護，常見網站安全問題處理。
6.解決其它部門技術咨詢問題，提供技術支持。
任職要求：
1.大專及以上學(xue)歷，計算(suan)機應用、網絡工(gong)程等相關優先;
2.精通PHP編(bian)程語(yu)言，熟練使用ThinkPHP5等(deng)至少一個PHP開發框(kuang)架;
3.精通(tong)PHP+MySql項目開發(fa)，CGI標(biao)準(zhun)和HTTP等(deng)協議，掌握(wo)：
4.良好的(de)(de)代碼編程習慣及較強(qiang)的(de)(de)文檔(dang)編寫能力；代碼命名規范(fan)，結構清晰(xi)，邏輯性(xing)較強(qiang)，代碼冗余(yu)率低；
5.熟(shu)悉HTML、CSS、javascript等前端(duan)編程語(yu)言;
6.有微(wei)信(xin)小程序開發經驗(yan)者(zhe)(zhe)優先，有前端開發經驗(yan)者(zhe)(zhe)優先
7.具備一年以上網站開發經驗或具有兩個以上較大項目開發跟進經驗;
8.熟悉互聯網行業，對行業狀態、行業變化敏感，有獨立理解和判斷-的溝通協作能力、資源整合能力和系統分析能力 ；
9.邏輯思維能力強(qiang)，工作調理性(xing)強(qiang)，具有(you)較強(qiang)的學習精神，有(you)一(yi)定(ding)的溝通能力，團隊合作意識。
崗位職責：
1.1年以上(shang)互聯(lian)網從業經驗，3年以上(shang)銷售經驗；
2.根據運營規劃完成拓客指標；
3. 老(lao)客(ke)戶二次增值；
4. 負責分(fen)析客戶(hu)需求(qiu)及問題(ti)處理。
任職要(yao)求：
1.形象氣質佳，具有親和力；
2.反應敏捷、表達能力(li)強(qiang)(qiang)，具有較強(qiang)(qiang)的溝通(tong)能力(li)及交際技巧；
3.具備(bei)一定(ding)的市場分析及判斷能力，良(liang)好的客戶服務意識；
4.有責任心，能承受較大的工作(zuo)壓力；
5.有團隊協作精神，善于(yu)挑(tiao)戰(zhan)。
【 崗位(wei)職責 】
1、公司公眾平臺(tai)及官網的文章編(bian)輯；
2、各類(lei)軟(ruan)文創(chuang)意編(bian)輯；
3、公(gong)司宣傳(chuan)與報道(dao)；
【 任職資格 】
1、年(nian)齡40周歲(sui)以下，性別不限；
2、有一定的(de)撰(zhuan)稿(gao)寫作能(neng)力(li)；
3、善于創(chuang)新，編輯文章有創(chuang)意；
4、熟練(lian)操作電腦;
5、會PS軟件，能獨立完成網絡平臺(tai)文章(zhang)發布的優先(xian)錄用；
崗位(wei)職(zhi)責：
1、1年以上互聯網從業經驗；
2、負責利用多渠道開發企業用戶；
3、及時跟進老客戶，維護客情關系；
4、完成個人業績目標與團隊目標。
任職要求：
1.普通話標準，溝通表達能力佳；
2.對銷售工作有較高的熱情；
3.具備較強的學習能力和的溝通能力；
4.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承壓能力；
5.喜歡挑戰的人，對高收入有強烈欲望者。
【 任職資格 】
1、有(you)良好的(de)(de)(de)寫作功(gong)底，過硬(ying)的(de)(de)(de)文字(zi)駕馭能力 ， 具有(you)一定(ding)的(de)(de)(de)的(de)(de)(de)市場分(fen)析(xi)能力 ；
2、具(ju)有發散型創意(yi)思(si)維，善于獨立思(si)考，善于溝通，并(bing)具(ju)備良好的團隊合作意(yi)識
3、挖掘(jue)和分(fen)析網(wang)友使用習慣、情感及(ji)體驗感受，及(ji)時掌(zhang)握新聞熱(re)點，有效完成專題策劃活動；
4、有(you)(you)運營微博(bo)或微信(xin)公共賬號的(de)(de)經驗（微博(bo)、微信(xin)達人），具(ju)備(bei)較強的(de)(de)組(zu)織和(he)整合信(xin)息(xi)的(de)(de)能力，對熱點有(you)(you)較高的(de)(de)敏銳度和(he)選題策劃能力；較強的(de)(de)專(zhuan)題策劃、信(xin)息(xi)采編整合和(he)寫作能力；
5、充分(fen)了解(jie)用戶需求，收集(ji)用戶反饋，分(fen)析用戶行為及(ji)(ji)需求，深諳互聯(lian)網流行趨勢及(ji)(ji)用語(yu)。
6、能夠準確(que)捕捉產(chan)品(pin)亮點(dian)，具備恰如其分的(de)文字(zi)表現力；
7、專科(ke)以上學(xue)歷，漢語言文(wen)(wen)學(xue)、廣告學(xue)、中文(wen)(wen)、新聞傳播(bo)、等相關畢業(ye)優先；
職位信息
1、嚴格遵守(shou)《公司(si)規(gui)章制度匯(hui)編》中的各(ge)項管理(li)規(gui)定(ding)
2、按照部門目(mu)標(biao)制(zhi)定(ding)本(ben)崗位年度工作目(mu)標(biao)并分解到月度，保質保量按時(shi)按完成(cheng)本(ben)崗位工作目(mu)標(biao)
3、負責公(gong)司網站和合作客戶網站的日(ri)常(chang)維(wei)護工作，利用優化手法不斷提高網站的整體質(zhi)量和排名
4、負(fu)責利用(yong)博客、論(lun)壇、分配信息、B2B、問(wen)答(da)平臺等進(jin)行(xing)廣泛的外鏈建設，熟悉網(wang)絡(luo)推廣手段(duan)，具(ju)有(you)較強(qiang)的網(wang)絡(luo)營銷意識(shi)和整合能力(li)
5、負責(ze)統(tong)計關于優化的報表(biao)(biao)，包括(kuo)外聯URL，錨文本、著(zhu)陸URL、收錄、排名情況等，同事對外聯資源(yuan)進行歸類整理，定期(qi)提交(jiao)網站優化執行情況及報表(biao)(biao)統(tong)計
6、熟練使用一些指令或工(gong)具分析競爭對手的(de)(de)外鏈情(qing)況，不(bu)斷(duan)的(de)(de)挖掘、收(shou)集和整理有效的(de)(de)資(zi)源(yuan)運(yun)用到自己的(de)(de)網(wang)(wang)站(zhan)(zhan)中，不(bu)斷(duan)學習新的(de)(de)優化(hua)技能，為網(wang)(wang)站(zhan)(zhan)優化(hua)宣(xuan)傳推廣提供(gong)更好的(de)(de)服務
7、做好各(ge)種優化站(zhan)(zhan)點(dian)的(de)內(nei)部(bu)跟進與對(dui)接，確(que)保(bao)站(zhan)(zhan)點(dian)在規定的(de)時(shi)間內(nei)完成(cheng)上(shang)線
8、負(fu)責個人(ren)所優化(hua)站點的優化(hua)代碼(ma)修改或(huo)提交制作(zuo)和程序(xu)部進行修改并(bing)對結果負(fu)責
9、按(an)時參加工作(zuo)例會(hui)，及(ji)時提交各類工作(zuo)總(zong)結或報(bao)表
10、按時完成公司或上(shang)級(ji)領導交辦的(de)其他工作
崗(gang)位職責：
1.負(fu)責平臺、精(jing)品視頻內容評估、篩(shai)選；
2.負(fu)責(ze)內容賬(zhang)號的維護、后驗、評(ping)估等建設;
3.負責視頻(pin)主題(ti)、話(hua)題(ti)的策(ce)劃和運營；
4.負(fu)責研究用戶行為(wei)、競(jing)品分析、數(shu)據(ju)分析、深挖視(shi)頻內容和(he)潛力玩法。
5.負責新媒體產品的后臺維(wei)護(hu)、資料(liao)發布和部(bu)分文案撰寫；參與線(xian)下活動的策劃和執(zhi)行。
6.為線(xian)上線(xian)下促銷活動(dong)提供有(you)創意并新穎的想法和(he)計劃。
任職(zhi)要求(qiu)：
1.新聞、廣告、計算機相關(guan)，大專以上學歷，1年(nian)以上工作經驗(yan)，有成熟的視頻運營(ying)經驗(yan)；
2.資深視(shi)(shi)頻玩咖，重(zhong)度視(shi)(shi)頻用戶，擅長搞笑、互聯網科技、資訊領(ling)域視(shi)(shi)頻運(yun)營；
3.深度內容資訊控，熟悉(xi)各領(ling)域自(zi)媒體(ti)，知(zhi)識面廣(guang)；
4.有自己擅長的一個內容領域，具有敏銳的熱點嗅覺和創新思維，較強的內容整合和判斷能力；
5.活躍于社交網絡，熟悉互聯網語言，具有較強文案撰寫能力，了解微博微信等社會化媒體的操作及推廣途徑；
5.抗壓能力(li)強，態度端正，認真負責；
6.有一定的數據分析經驗。
7.責任心強，認真負責，態度端正，具有獨立思考能力、創新思維和團隊合作精神。
【 任(ren)職資格 】
1、負(fu)責能夠獨立(li)運(yun)營(ying)微信公(gong)眾號，為粉絲(si)策劃與提供、有高度
傳(chuan)播性的內容；
2、負責(ze)策(ce)劃并(bing)執行微信營銷線(xian)日常(chang)活動及跟蹤(zong)維護，根據(ju)項目(mu)發送
各種微(wei)信內容；
3、緊(jin)跟微信(xin)發展趨(qu)勢(shi)，廣泛關注標桿性公(gong)眾(zhong)號，積極探索微信(xin)運營模式；
1. 根(gen)據公司(si)提供(gong)的客戶名單，為客戶提供(gong)后(hou)續的保單相應(ying)服務；
2. 在對老客(ke)(ke)戶進行服務的(de)過程中，了解客(ke)(ke)戶的(de)需求，幫助客(ke)(ke)戶解決相關技(ji)術問題(ti)
崗位(wei)職責(ze)：
1. 負責公(gong)司人(ren)(ren)員(yuan)招聘(pin)、人(ren)(ren)員(yuan)培訓、人(ren)(ren)員(yuan)績效(xiao)、人(ren)(ren)員(yuan)勞動關系、企業文化與團隊(dui)建設等各(ge)(ge)項日常(chang)人(ren)(ren)力資源(yuan)工(gong)作的(de)執行與落實，配合(he)各(ge)(ge)業務(wu)部門做(zuo)好人(ren)(ren)力資源(yuan)服務(wu)與支持工(gong)作；
2. 負責公司各類(lei)行政人事制度與流程的(de)起草(cao)、送審、下達、解釋等(deng)工(gong)作，推進(jin)(jin)公司管理制度規范化進(jin)(jin)程；
3.負責公司日常勞(lao)動關系管理工作，保證(zheng)公司員(yuan)工入(ru)職、離職、調崗(gang)、社(she)保等勞(lao)動關系順暢無風險。
任職要求：
1.3年(nian)以上(shang)人事(shi)相關經驗；
2.性(xing)格開朗大(da)方，思(si)維(wei)邏(luo)輯嚴(yan)密，條理(li)清晰，學習(xi)能力強(qiang)，做事認真(zhen)負責，有強(qiang)烈的事業心和較強(qiang)的溝通、協調能力；
3.文字較(jiao)好，有一定管(guan)理潛質，熟練(lian)運用 office等辦(ban)公軟件；具備(bei)良好的抗(kang)壓力(li)。
入崗幫扶學習
額外(wai)福利(li)
分(fen)階段(duan)培訓
科學(xue)的晉升模式(shi)
多(duo)彩的月(yue)活動
團建活動
